Wat is Grensoverschrijdend Gedrag?

Grensoverschrijdend gedrag omvat alle vormen van gedrag of uitingen die als ongewenst, intimiderend of respectloos kunnen worden ervaren. Dit kan variëren van verbale beledigingen en intimidatie tot fysieke overlast en digitale pesterijen. In de zakelijke context kan dit ernstige gevolgen hebben, niet alleen voor de individuele werknemer maar ook voor de algehele organisatiecultuur.

Hoe Herkent U Grensoverschrijdend Gedrag?

– Veranderingen in gedrag: Let op onverklaarbare veranderingen in het gedrag van werknemers, zoals terugtrekking uit sociale interacties of plotselinge afname van productiviteit.

– Klachten of geruchten: Neem klachten van werknemers serieus en wees alert op geruchten die kunnen duiden op een onderliggend probleem.

– Niet-verbaal gedrag: Let op lichaamstaal of non-verbale signalen die kunnen wijzen op ongemak of angst bij medewerkers.

Actie Ondernemen:

Grensoverschrijdend gedrag mag nooit worden genegeerd. Het creëren van een veilige en respectvolle werkomgeving is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Neem contact met ons op voor meer informatie over hoe wij uw organisatie kunnen ondersteunen bij het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van al uw medewerkers.